Informasi Lowongan Pekerjaan Terbaru – lowongan pekerjaan Officer Development Program Bank Mandiri Di surabaya. Loker terbaru sebagai Officer Development Program ini  di kota surabaya jawa timur

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. di masa depan dan member kesempatan kepada para lulusan baru (fres graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandirir (Persero) Tbk, Mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Officer melalui jalur Officer Development Program (ODP) dengan syarat-syarat sebaqai berikut:

• Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali : Bidang/Departemen Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Ilmu Budaya, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan.
• IPK untuk S1 min 3.00, S2 min 3.20
• Usia maksimal pada saat seleksi awal untuk S1 usia 26 tahun, S2 usia 28 tahun.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Ms Office
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Apabila anda berminat dan memenuhi kualifikasi, sertakan CV lengkap disertai dengan fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, dan transkrip nilai, ke Resourcing Team Bank Mandiri di :
Tempat : Gedung Serba Guna Universitas Ailangga – Kampus B
Jl. Airlangga 4 – 6 Surabaya
Hari / Tanggal : Jum’at – Sabtu / 19 – 20 Februari 2010
Waktu : 08:00 – selesai
Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi, proses akan dilanjutkan dengan walk-in interview tempat dan waktu yang sama.
Daftarkan segera diri anda ke:
Pusat Pembinaan Karir dan Kewirausahaan (PPKK)
Kampus B, Universitas Airlangga

Lowongan 2010 – 2011 PT Pertamina Gas Pertamina Gas is a cmpany whse activities place it between the upstream and dwnstream sectrs (the middle stream sectr) f Indnesia’s gas industry. PT Pertamina Gas manages gas trading, transprtasin and prcessing as well as ther businesses related t natural gas and its derivative prducts.

Mechanical Engineering (Jakarta Raya)

Requirements:

• Level : Supervisr / Assistant Manager / equal
• Educatin : Bachelr / S1
• Prvide / cmpsite maintenance prgram (predictive, preventive) f “STATIC / Fix Equipments (such as pipe, valves, structures, vessel, tank, flare system)”. Experiences in:
• Supervise fix equipment and facilities maintenance
• Checking / mnitring / verificatin, cmmissining, testing, vibratin
• Prvide / cmpsite maintenance prgram (predictive & preventive maintenance); including using CMMS, material, prcedure. Checklist and mnitring system. Evaluate Vibratin f “Dynamic / Ratating Equipment (cmpressrs, turbines, pumps, engines)”. Experiences in:
• Supervise fix equipment and facilities maintenance
• Checking / mnitring / verificatin, cmmissining, testing, vibratin

Special Abilities & ther Requirements

• Backgrund : Mechanical Engineer
• Experiences : 5-10 years in il & Gas peratin
• Having experiences in managerial jb
• Fluent in English (spken & written)
• Have safety & envirnmental knwledge
• Age : 30-40 years ld
• Male

Electrical Engineering (Jakarta Raya)

Requirements:

• Level : Supervisr / Assistant Manager / equal
• Educatin : Bachelr / S1
• Prvide prgram fr maintenance f all electrical equipment. Evaluate and mnitr f existing equipment and facilities f “High Vltage (Generating Set, Elect Cables, Switch Gear, Traff, Mtr, H.V Wire, Lightening Prtectin)”
• Prvide prgram fr maintenance f all electrical equipment. Evaluate and mnitr existing equipment and facilities f “Lw Vltage (Battery Charger, Intrumentatin)”

Special Abilities & ther Requirements

• Backgrund : Electrical Engineer
• Experiences : 5-10 years in il & Gas peratin
• Having experiences in managerial jb
• Fluent in English (spken & written)
• Have safety & envirnmental knwledge
• Age : 30-40 years ld
• Male

PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero, Sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi di Indonesia

Mengundang putera-puteri Indonesia terbaik yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas untuk bergabung bersama kami.

Jadwal Kegiatan Seleksi Calon Pegawai
PT Perusahaan Gas Negara

• Iklan     22 Agustus 2009
• Pengisian Aplikasi Online     22 – 28 Agustus 2009
• Pengiriman Berkas Lamaran     22 – 29 Agustus 2009
• Berkas lamaran tidak dapat dikirimkan secara langsung ke LPTUI.
• Berkas lamaran hanya boleh dikirimkan melalui pos atau jasa pengiriman lainnya. Lamaran ditujukan kepada TIM

Seleksi Calon Pegawai PT. PGN d.a. Lembaga Psikologi Terapan UI, Jl. Salemba Raya no. 4, Jakarta Pusat 10430.

• Penerimaan berkas lamaran oleh LPTUI ditunggu paling lambat tanggal 3 September 2009.
• Berkas lamaran yang diterima lewat dari tanggal tersebut di atas atau yang tidak berisikan dokumen sebagaimana diminta, tidak dapat diproses lebih lanjut.

Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi di website LPTUI (http://www.lptui.com)     15 September 2009

pgn lowongan 2009,lowongan pgn,lowongan pgn,pgn lowongan 2009,pt pgn,lowongan kerja pgn

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh
• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.
• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00
• Program Studi yang diterima adalah lulusan :
• S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),
• D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).
• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)
• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika
• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga

B. Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada ‘PT.TASPEN (PERSERO)’ disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar
• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.
• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

• a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
• c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
• d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.

C. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup
• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. PT TASPEN (PERSERO) Jakarta:
• o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)
• o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)
• o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)
• o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)
• Kota tempat tes sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh
• (Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT TASPEN (PERSERO)
• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

• a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id
• b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Agustus 2009 (cap pos)
• c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009
• d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009 (Lihat pengumuman pada butir c )
• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat-menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT TASPEN (PERSERO)
Submitter: Taspen
Email: sotomangudin@yahoo.com