LOWONGAN BUMN TERBARU 2010 PT PLN (PERSERO) – PLN saat ini mempekerjakan 47.532 staf dari seluruh Indonesia dengan rasio 15,6% di antaranya berpendidikan sarjana dan pasca sarjana. Untuk memenuhi kebutuhan akan kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia bagi perkembangan teknologi, PLN akan selalu mengusahakan berbagai pendidikan dan kegiatan pelatihan melalui jasa pendidikan baik di lingkungan PLN sendiri maupun menjalin kerjasama dengan berbagai univesitas dan lembaga pendidikan di dalam dan luar negeri. PLN kembali akan melaksanakan rekrutmen, posisi jabatan yang dibuka untuk rekrutmen adalah sebagai berikut :

Persyaratan Lowongan PLN 2010 :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia :
o S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o o IPK & 3,00 untuk Non Teknik
Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stand PLN di Career Days UGM tanggal 6 – 7 Maret 2010.

Kelengkapan berkas lamaran Lowongan pln 2010 :

Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
Riwayat Hidup (CV)
Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
Copy KTP dan akte kelahiran.
Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
o Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
o Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
o Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
o Ijazah D3 yang dilegalisir

Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN (www.pln.co.id) dan ECC UGM (www.ecc.ft.ugm.ac.id )

Tahapan Tes lowongan pln februari maret 2010 Meliputi:

Seleksi Administrasi
GAT
Tes Akademis dan Bahasa Inggris
Tes Psikologi dan diskusi kelompok
Tes Kesehatan
Wawancara

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

Pasca Seleksi lowongan PLN:

Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
o Tingkat D3 pada Grade Basic 2
o Tingkat S1 pada Grade Specific 4
Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

POSISI JABATAN

PROGRAM STUDI atau BIDANG MINAT atau KONSENTRASI

Lowongan Tingkat S1

ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

EP (Assistant Engineer/ Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Mesin
Perawatan Mekanik
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Mekatronika
Teknik Mesin Industri
Teknik Pengaturan

ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik

Teknik Elektro Industri
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Pengaturan
Teknik Tenaga Listrik

EC (Assistant Engineer/Assistant Operator di Bidang SCADA)

Elektronika dan Telekomunikasi
Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
Mekatronika
Teknik Kontrol Kelistrikan
Teknik Konversi Energi
Teknik Mesin
Teknik Mesin Industri
Teknik Sipil

SI ( Assistant Analyst/Assistant Officer di bidang Sistem Informasi)

Sistem Informasi
Teknik Informatika
Teknik Komputer
Teknologi Informasi

HR (Assistant Analyst/Assistant Officer di Bidang SDM)

Teknik Industri
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Psikologi
Psikologi Industri dan Organisasi

ADOH.. BACA SENDIRI DEH KE BAWAH ( CAPEK TANGANKU !!! )

NG (Assistant Analyst di Bidang Niaga)
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan

KU (Assistant Analyst di Bidang Keuangan)
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perpajakan
Manajemen Umum
Studi Pembangunan

AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi

Tingkat D3

TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Elektro Industri
Teknik Mesin
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Sipil

TPL (Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Fisika
Teknik Mesin
Teknik Mesin Industri
Teknik Mekatronika
Teknik Konversi Energi
Teknik Instrumentasi

TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik)
Teknik Elektro Industri
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Pengaturan
Teknik Tenaga Listrik

TSC (Junior Engineer/Junior Operator di Bidang SCADA)
Elektronika dan Telekomunikasi
Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektronika
Teknik Elektronika dan Telekomunikasi

TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi

PKU (Junior Officer Keuangan)
Administrasi Keuangan
Administrasi Manajemen Keuangan
Administrasi Niaga
Administrasi Niaga dan Kesekretariatan
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Umum
Studi Pembangunan

PAK (Junior Officer Akuntansi)
Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan

PAS (Junior Officer Administrasi)
Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris

Daftar Lowongan Kerja BUMN Perum Peruri 2010 – Perum Peruri adalah salah satu perusahaan BUMN Indonesia yang bergerak di bidang percetakan uang. Perum Peruri merupakan perusahaan tunggal yang dipercaya oleh pemerintah untuk melakukan tugas percetakan uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk cetakan kertas berharga nonuang dan logam non uang.

Dalam rangka semakin meningkatkan kualitas dan kemajuan perusahaan, Perum Peruri membuka lowongan kerja BUMN bagi para tenaga professional yang memiliki keterampilan interpersonal, loyal, berdedikasi tinggi, pekerja keras dan mampu bekerjasama dalam tim, dengan jumlah kebutuhan dan posisi sebagai berikut:

Kualifikasi Umum:
1. Pendidikan min. S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka
2. IPK min. 3,00 (skala 4,00)
3. Usia maks. 30 th (batas kelahiran tertua 1 Agustus 1979)
4. Belum Berkeluarga
5. Aktif berbahasa Inggris (lisan dan tertulis)
6. Lebih disukai memiliki pengalaman min 2 tahun di bidang masingmasing

• 3 orang Staf Pemasaran (Kode: PMS)
• 1 orang Staf Pengadaan (Kode: PNG)
• Kualifikasi khusus: Minimal S1 Hukum
• 4 orang Staf Keuangan (Kode: KEU)
• Kualifikasi khusus: Minimal S1 Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Perbankan.
• 2 orang Staf Pengembangan (Kode: SDM)
• Kualifikasi Khusus: Minimal S1 Psikologi

Ketentuan dan tata cara mendaftar lowongan Perum Peruri:

• Aplikasi lamaran PERURI hanya dilakukan dengan pengiriman Formulir melalui Email, pendaftaran dibuka pada tanggal 6 Maret 2010 sampai dengan 10 Maret 2010.
• Hasil dari pendaftaran via email akan diumumkan pada tanggal 14 Maret 2010 di website www.lmfeui.com/peruri.
• Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
• Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
• Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website: www.lmfeui.com/peruri.
• Pendaftaran secara online kunjungi situs: www.lmfeui.com/peruri.
• Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.